Московская область, Ногинский р-н, город Старая Купавна, ул Дорожная, 12к, строение 2
Санкт-Петербург, ул. Заставская, д.33, литер Ж, пом. 206/4
8-499-130-8525 (Москва)
8-812-986-8525 (Санкт-Петербург)
8-800-700-8922
Бесплатный звонок по России
Заказать звонок

10 советов по организации труда на складе

1. Назначить опытного и грамотного специалиста, который будет заниматься организацией и регулированием процессов на складе. Требования к управляющему на складе:

  • понимание складской логистики;
  • опыт работы в данной сфере;
  • IT грамотность.

В качестве кандидатов можно рассмотреть кого-то из начальников смены или кладовщиков.

2. Разработать четкие нормативы труда складских работников – выработка, численность, нормы времени. Составить фотографию рабочего дня, хронометраж. Для этого опираться на статистику и наблюдения.

3. При составлении норм и нормативов опираться на Федеральные законы, Положение об организации нормирования труда и другие нормы и постановления. Но при этом учитывать и особенности конкретного предприятия.

4. Разработать организационную структуру склада и регулярно проверять ее на актуальность, в соответствии с возможными изменениями в технологическом процессе.

5. Для регламентации процесса разработать следующие положения:

  • положение о складе;
  • разработать схему технологического процесса;
  • схему работы транспорта;
  • технологические и операционные карты;
  • должностные инструкции;
  • инструкции по охране труда и пожарной безопасности.

6. Распределить трудовые ресурсы таким образом, что бы не было простоев и авралов.

7. Разработать оптимальную схему оплаты труда (повременная оплата труда складских работников считается одной из самых неэффективных).

8. Оплачивать труд складских работников согласно с показателями эффективности труда:

  • количественные показатели отгрузок (единица транспорта, тонна, палета и т.д.);
  • быстрота отгрузок;
  • качество выполняемой работы.

9. Заняться правильной организацией рабочего места работника склада. Оснащение его всеми необходимыми средствами и предметами труда. Точка, где находится управляющий складом, должно находиться вблизи места приема-выдачи товара.

10. Приведение размера заработной платы в соответствие со средними показателями по региону. Тенденция заработной платы должна постоянно мониториться.

новости компании
04 сен 2017
Не так давно логистической компанией "ЛогЛаб" было арендовано 4100 м2 площади складского комплекса «Интертерминал ПроЛоджис», что расположен на юге Санкт-Петербурга.
11 мая 2017
Вячеслав Холопов прогнозирует сохранение доли свободных складских помещений на нынешнем уровне до конца года. В дальнейшем вакантность может сократиться...